团结一心 攻坚克难 再创辉煌—南京城交院召开2022年度工作动员大会

杨涛董事长强调，今年是我国从全面建成小康社会，迈向第二个百年目标新征程的第二年；是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年；是构建国土空间规划行业新格局的关键之年；同时也是我们南京城交院深化改革，创新转型的重要一年。杨董事长对企业内外环境进行深入分析，他从国家发展、行业发展及企业发展三个层面详细阐述了当前面临的挑战与机遇，他表示纵观2022年城交院的内外部发展态势，挑战与机遇并存,困难与希望同在，需要全院上下凝心聚力、担当作为，直面挑战困难、抢抓机遇机会，争取攻坚克难、再创辉煌。

杨涛董事长指出，新的形势对我们提出了新的要求，面对新的挑战，惟有迎难而上，脚踏实地、艰苦奋斗、苦干实干。针对2022年度主要工作，他明确提出了“团结一心、攻坚克难、再创辉煌”工作总基调”，“以到账产值目标保公司与员工稳定，以新签合同保公司发展稳中求进，以品牌创新营销和营销创新突破保新签合同目标，以高效生产和优质服务保到账产值目标”的年度生产经营总思路。

杨涛董事长对“强化营销体系建设，寻求市场营销新突破；做好机制体制优化激发组织活力；强化能力建设提升内生动力；强化内部管理提升企业凝聚力”等四方面年度重点工作进行了详细部署。

展望企业未来发展，杨董事长表示随着行业发展与演化，市场格局进一步分化、竞争愈加激烈，要保持城交院健康可持续发展，必须主动谋划企业的创新转型发展，力争通过创新转型将城交院推上更高的平台。

钱林波总经理在总结讲话中也对贯彻落实杨董事长工作动员部署，推动各项具体工作提出了明确要求：

面对外部环境的变化，全体员工要有“咬定青山不放松”的坚定信念，努力奋斗，按照积极稳妥的原则做好团队建设，共创美好生活。

基于全体员工享受美好生活、城交院稳定可持续发展两个基本导向，经过认真分析、精细测算后确定了单位年度经济目标和相关工作任务，请全体员工深刻领会，上下齐心共同推动目标的达成。

公司中高层管理团队要主动作为、积极谋划，围绕确定的目标任务，精细分解，细化方案，做好时间节点的管控，共同努力完成好各项具体工作任务。

在国家高质量发展、转型发展、绿色发展的背景下，机遇大于挑战，需要我们强炼内功、主动作为、积极作为，抓住机遇、创造机遇，支持企业创新转型和进一步发展。